• Facebook 推出游戏直播服务 Fb.gg,对标 Twitch 2019-09-13
  • 乐清湾跨海大桥雄伟壮观 2019-09-13
  • 四部门发文规范特色小镇建设防止“新瓶装旧酒” 2019-08-31
  • 中国特色社会主义制度具有强大韧性 2019-08-29
  • 47㎡现代风格,将阳台改成小书房超温馨! 2019-08-29
  • 特写:中国端午节文化走进韩国校园 2019-08-21
  • 魅族:要保持精简高效体制 以抓住5G和IOT大潮机会 2019-08-21
  • 习近平欢迎出席上海合作组织青岛峰会的外方领导人 2019-08-20
  • 《凤旅大咖道》:谈文旅融合 诗和远方如何走到一起? 2019-08-20
  • 海淀区西三旗街道:实施拆除清缘商厦违法建设 清退租住人员800余人 2019-08-15
  • 乌兰察布--内蒙古频道--人民网 2019-08-15
  • Map Out Your Life in Chongqing 2019-08-03
  • 十二届全国人大常委会第十五次会议 2019-08-03
  • 【理上网来·辉煌十九大】缅甸资深媒体人高度评价习近平十九大报告:立意高远 内涵丰富 2019-07-31
  • 中共景德镇市委台办开展党风廉政知识测试 2019-07-31
  • 扬州浩翔企业管理有限公司
    HAOXIANG SERVICE COMPANY
    您的位置: 柏林赫塔排名 ->  临时工合作

      为保障临时工的合法权益受到?;?,制定相应的法律法规很有必要,下面是关于临时工使用管理办法的一些具体规定。
     
      第一章 总 则
     
      第一条 为加强公司用工的统一管理,满足公司生产、经营、管理工作不均衡的用人需要,保障公司和临时工的合法权益,特制定本办法。
     
      第二章 招用范围和条件
     
      第二条 公司招用临时工从事短期、临时、季节性工作,或繁重性体力劳动工作。
     
      第三条 临时工必须符合国家规定的劳动年龄,即年满18岁,且身体健康,能胜任所从事的工作。
     
      第四条 临时工优先从本地居民中招用;确有困难时,经当地劳动部门核准从外地招用。 (特殊岗位须提供有效担保)
     
      第三章 招用程序
     
      第五条 按照人力资源计划、工作需要,填写招聘申请单报公司领导审核。
     
      第六条 人事部汇总各部门用工需求,安排临时用工计划。
     
      第七条 与正式员工一起或单独招聘。公司招聘管理办法适用于本办法。
     
      第八条 公司与临时工本人签订临时用工合同,一式若干份,员工、人力资源部分存。
     
      第九条 劳动合同期满,公司与临时工办理续聘或终止手续。
     
      第四章 临时工待遇
     
      第十条 临时工在受聘期间按岗位享受与正式员工同等劳动报酬。报酬标准见非正式员工工资标准。
     
      第十一条 临时工工资包括奖金、有关补贴,不能攀比正式员工工资待遇。
     
      第十二条 临时工的劳保用品,与正式员工待遇相同。
     
      第十三条 临时工享有与正式员工相同的法定节假日、病假、事假待遇,其他假视情况可以特批享受。
     
      第十四条 临时工的医疗保险、计划生育按国家有关规定执行。
     
      第十五条 临时工加班按照工资的1.5倍计算。
     
      第十六条 临时工因病或生病在休病假满未痊愈而被解除劳动合同的,公司酌情一次性发给相当本人1~3个月工资的补助金。
     
      第五章 临时工管理
     
      第十七条 临时工与正式员工一样应遵守公司的规章制度,同样进行考勤。
     
      第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。
     
      第十九条 临时工转为正式员工应通过正常招聘程序,在同等条件下享有录用优先权,其临时工龄可累计为连续工龄。
     
      第二十条 各部门使用临时工的一切费用,均列入部门费用总额内开支,进行费用效益考核。
     
      第二十一条 公司可以依照劳动合同解聘临时工。
     
      第二十二条 临时工可以依照劳动合同辞职。
     
      第二十三条 没有依据劳动合同条款而解除劳动合同给一方造成损失的,应根据损失情况和责任予以赔偿。
     
      第二十四条 任何一方在合同期内因解除劳动合同而发生争议时,按国家和当地政府的有关规定办理。
         
    联系我们
    总部热线:400 874 9995
    公司电话:0514-85761678
    业务联系:15252782869/曹经理
    总部地址:扬州市万达广场向南200米(邗江中路108号)
    扬州扬州浩翔企业管理有限公司服务有限公司 版权所有 @ Copyright 2017  访问量:    【柏林赫塔排名】 技术支持:扬州网站建设 
  • Facebook 推出游戏直播服务 Fb.gg,对标 Twitch 2019-09-13
  • 乐清湾跨海大桥雄伟壮观 2019-09-13
  • 四部门发文规范特色小镇建设防止“新瓶装旧酒” 2019-08-31
  • 中国特色社会主义制度具有强大韧性 2019-08-29
  • 47㎡现代风格,将阳台改成小书房超温馨! 2019-08-29
  • 特写:中国端午节文化走进韩国校园 2019-08-21
  • 魅族:要保持精简高效体制 以抓住5G和IOT大潮机会 2019-08-21
  • 习近平欢迎出席上海合作组织青岛峰会的外方领导人 2019-08-20
  • 《凤旅大咖道》:谈文旅融合 诗和远方如何走到一起? 2019-08-20
  • 海淀区西三旗街道:实施拆除清缘商厦违法建设 清退租住人员800余人 2019-08-15
  • 乌兰察布--内蒙古频道--人民网 2019-08-15
  • Map Out Your Life in Chongqing 2019-08-03
  • 十二届全国人大常委会第十五次会议 2019-08-03
  • 【理上网来·辉煌十九大】缅甸资深媒体人高度评价习近平十九大报告:立意高远 内涵丰富 2019-07-31
  • 中共景德镇市委台办开展党风廉政知识测试 2019-07-31
  • 3分赛查询 澳门二十一点网址 新疆时时直播 七乐彩中奖规则表说明 福建十一选五走势图图一定牛 手机赛车游戏 香港开彩开奖现场直播天下彩 四川时时平台网站 一万的洗码费是多少 北京11选5开奖结果一定牛 黑龙江11元选5开奖结果 好彩2奖金 福州十三水官网2017 宁夏11选5开奖结 天津十一选五今天的好 大发快三全天计划网